仕入れ引取り

雇用形態

正社員

仕事内容

主に商品の引き取りや配達業務を行います。市場にて食材を引き取ったのち顧客施設に納品します。また、発注業務・伝票整理・その他雑務などを行います。

求めている人材

＜歓迎＞
◆周囲と協力して仕事を進められる方
◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方

勤務地

勤務地／京丹後市網野町木津
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅：徒歩3分

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

6:30〜15:30（休憩時間1時間）　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。
【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

市場での引き取り業務になりますが、活気のあるセリ場の風景や旬の食材などが沢山並び見ているだけで勉強になり楽しいです。その食材をお客様に納品した際の何気ない会話やご注文をいただいたりした時は、気分も上がりまた頑張りたいという気持ちになります。

営業配送

雇用形態

正社員

仕事内容

《未経験歓迎》ルート営業／配送　◆普通自動車免許のみでOK(中型不要)

【具体的には】
宮津～城崎間の宿泊施設・飲食店を中心に約250軒のお客様との取引があります。メインで扱っているのは《カニ》！季節食材である松葉ガニのほか、京丹後沖で水揚げされるノドグロやアマエビなどの生鮮食品から、冷凍ズワイガニ・冷凍加工品・乾物食品など幅広い商品を取り扱っています。
＜ルート配送＞
軽バン・1t／2tトラックで配送を行います。商品は一番重いものでも6～7kg程度。片手で持てるサイズです。閑散期は1日10件、繁忙期は15～20件への配達をお願いします。入社後2～3年は先輩同行を予定していますので営業・配送未経験の方もご安心ください！

＜営業＞
配送の際に、売れ筋商品をお客様におススメしていただくのが主な仕事です。いろんなものを沢山売ることよりも、お客様の売上UPにつながる提案をすることが大切。ノルマなどはありません。

＜事務作業＞
伝票管理・発注なども行っていただきます。入力程度で、難しいPC操作はありません。

＜引き取り＞
在庫状況に応じて、大型冷凍庫に預けてある商品を弊社隣接の冷凍庫まで運んでいただきます。時には上司とともに市場やせりに出向くことも！活気ある市場でさまざまな食材に触れられます。

その日の担当エリアにもよりますが、営業時間は午前～15時頃がメイン。帰社後は事務作業を行い、ほぼ毎日定時で退社しています。

求めている人材

＜歓迎＞
◆コミュニケーションに苦手意識のない方
◆周囲と協力して仕事を進められる方
◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方

勤務地

勤務地／京丹後市網野町木津
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅：徒歩3分

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
一律通信手当 5000円(固定給に含む)
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
・冬季手当(月額2万円)※12月～2月の繁忙期に一律支給
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

勤務時間：8:00～17:00(休憩時間 1時間00分)　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

この仕事の醍醐味は提案商品を採用いただいた時の達成感！

お客様の売上に貢献できることが一番のやりがいです。以前は少し会話が苦手な方でしたが、温かいお客様と同僚に恵まれた
環境で仕事を続けていくうちに自然とコミュニケーション能力が身につき
自分に自信が持てるようになりました。のびのびと成長できる職場です。
（2007年入社）

店舗販売員

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験者歓迎】
主に、レジ打ち業務や商品陳列、お客様対応を行います。また、店内のポップ作成や、商品発注、清掃なども行っていただきます。

求めている人材

＜歓迎＞
◆コミニュケーションに苦手意識のない方
◆周囲と協力して仕事を進められる方
◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方

勤務地

かに一番木津店／京丹後市網野町木津
かに一番久美浜店／京丹後市久美浜町

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

8:00〜17:00（休憩時間1時間）　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

かにシーズンの１１月～３月は繁忙期となり、多くのお客様が来店され店内も賑やかとなり活気に溢れて、忙しいですがヤル気がさらに出る時期でもあります。仕事内容も私に合っておりとても楽しいですし、同僚も明るく元気な方が多く、充実して楽しく遣り甲斐のある職場だと思います。

店舗販売員

雇用形態

年間パート・期間アルバイト

業務内容

【未経験者歓迎／学生アルバイト歓迎】
主に、レジ打ち業務や商品陳列、お客様対応を行います。また、店内のポップ作成や、商品発注、清掃なども行っていただきます。

求めている人材

＜歓迎＞
◆コミニュケーションに苦手意識のない方
◆周囲と協力して仕事を進められる方
◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方
◆学生アルバイト歓迎

勤務地

かに一番木津店／京丹後市網野町木津
かに一番久美浜店／京丹後市久美浜町

給与

時給　￥１,０６０～１,３００

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

8:00〜17:00（休憩時間1時間）
午前中のみなどの短時間勤務ＯＫ（要相談可）
曜日限定勤務ＯＫ（要相談可）

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当・資格手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

私は商品のポップ作成が大好きで、どのようにPRしたらお客様が立ち止まってその商品に興味を持っていただけるのかを日々考えながら作っています。職場のスタッフもいい人が多く楽しい職場です。

菓子製造

雇用形態

正社員

仕事内容

【経験者優遇】
お土産処かに一番に隣接して菓子工場があり、主に観光客をターゲットにした京丹後銘菓を製造しています。また自社農園産の苺やさつま芋、ブルーベリーなどを使用したオリジナルスイーツの製造や期間限定商品の製造などを行っています

求めている人材

＜歓迎＞
◆お菓子作りが大好きな方
◆丁寧な仕事ができる方

勤務地

勤務地／京丹後市網野町木津
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅：徒歩5分

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

8:00〜17:00（休憩時間1時間）　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

新商品の開発を行い採用いただいた時は本当に嬉しいです。
隣接店舗の販売コーナーでお客様に「これ美味しかったよ」と言われたり、商品が沢山売れた時は、また頑張って作ろうと思う瞬間です。お菓子好きなスタッフばかりで美味しい商品を食べてほしい思いが強く、良い商品が作れる環境にあると思います。

菓子製造

雇用形態

年間パート・期間アルバイト

仕事内容

【未経験者歓迎／学生アルバイト歓迎】お土産処かに一番に隣接して菓子工場があり、主に観光客をターゲットにした京丹後銘菓を製造しています。また自社農園産の苺やさつま芋、ブルーベリーなどを使用したオリジナルスイーツの製造や期間限定商品の製造などを行っています。
簡単な流れ作業が主な業務内容となります。
お菓子の包装作業や箱詰め作業を主におき、業務全般のフォローを行っていただきます。

求めている人材

＜歓迎＞
◆お菓子作りが大好きな方
◆丁寧な仕事ができる方
◆学生アルバイト歓迎

勤務地

勤務地／京丹後市網野町木津
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅：徒歩5分

給与

時給　￥１,０６０～１,３００

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

8:00〜17:00（休憩時間1時間）
午前中のみなどの短時間勤務ＯＫ（要相談可）
曜日限定勤務ＯＫ（要相談可）

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当・資格手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

勤務時間は生活スタイルに合わせて相談させてもらい、家庭と仕事を両立できる勤務体制にしていただけました。小さい子供がいるので時間が制限されるなか、無理のない範囲で働けるのでとても助かっています。

水産物加工

雇用形態

正社員

仕事内容

地元水産物の簡易加工（干物加工・ボイル加工・剥き身加工・その他１次加工）
店舗の商品陳列や販売業務のフォロー

求めている人材

＜歓迎＞
♦生鮮業務経験者歓迎
♦主婦の方歓迎
♦衛生意識が高く丁寧な仕事の出来る方
♦周囲と協力して仕事の出来る方
♦明るく元気な方

勤務地

勤務地／京丹後市網野町木津
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅：徒歩5分

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

8:00〜17:00（休憩時間1時間）　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

旬の水産食材を色々な加工作業で製品化するので飽きることなく働いています。加工処理が完成した食材を、真空包装したりラベルを貼ったりする作業も個人的に好きなので楽しいです。

水産物加工

雇用形態

年間パート・期間アルバイト

仕事内容

地元水産物の簡易加工（干物加工・ボイル加工・剥き身加工・その他１次加工）
店舗の商品陳列や販売業務のフォロー

求めている人材

＜歓迎＞
♦生鮮業務経験者歓迎
♦主婦の方歓迎
♦衛生意識が高く丁寧な仕事の出来る方
♦周囲と協力して仕事の出来る方
♦明るく元気な方

勤務地

勤務地／京丹後市網野町木津
京都丹後鉄道 夕日ヶ浦木津温泉駅：徒歩5分

給与

時給　￥１,０６０～１,３００

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

8:00〜17:00（休憩時間1時間）

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当・資格手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

期間アルバイトでお世話になっておりますが、私は農業をしており農業は冬季が閑散期となるので、その期間でアルバイトをして収入が安定するのがありがたいです。違う職種に携わり全てが新鮮で勉強にもなりますし、近くて通いやすいのもいいです。

公園管理

雇用形態

正社員

業務内容

♦未経験者歓迎
弊社の運営する花公園、花郷ＯＫＡＤＡの園内管理を行います。花の植え付けや剪定、草取りや清掃などの管理業務全般のお仕事です。

求めている人材

＜歓迎＞
♦周囲と協力して仕事を進められる方
♦花や花の管理の好きな方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）
・夏季手当：月額／2万円　※7月～9月
・冬季手当：月額／2万円　※1月～2月

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

7:30～16:30（休憩時間1時間）　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／11月〜3月　月/10〜12日休み（連休所得も可能）
繁忙期／4月〜10月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇
※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

広大な敷地なので大変さはありますが、日々の管理を行い木花が見頃を迎えて綺麗に花が咲いた時には嬉しく思います。お客様に「綺麗だね」と喜んでいただけると頑張って良かったと思える瞬間です。

公園管理

雇用形態

年間パート

業務内容

♦未経験者歓迎
弊社の運営する花公園、花郷ＯＫＡＤＡの園内管理を行います。花の植え付けや剪定、草取りや清掃などの管理業務全般のお仕事です。

求めている人材

＜歓迎＞
♦周囲と協力して仕事を進められる方
♦花や花の管理の好きな方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

時給　￥１,０６０～１,３００

【手当】
・夏季手当：月額／1万円　※7月～9月
・冬季手当（日割り計算で支給）※1月〜2月
（短期間パートについては弊社基準に沿って支給）

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

7:30～16:30（休憩時間1時間）
午前中のみなどの短時間勤務ＯＫ（要相談可）
曜日限定勤務ＯＫ（要相談可）

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当・資格手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

広大な敷地の管理は大変なこともありますが、作業を行うごとに綺麗な園内になっていくのは気持ちよく達成感があります。花公園の開園時には多くのお客様がお越しになられ、「綺麗だね」「しっかり管理出来ているね」などの言葉を聞いた時は遣り甲斐を感じる瞬間です。

農業

雇用形態

正社員

仕事内容

♦未経験者歓迎
弊社で生産している農作物は、苺やサツマ芋、ブルーベリー、梅などがあります。メインとなる苺は収穫した苺のパック詰めや管理作業も行います。その後、スーパーや商店に配送も行います。

求めている人材

＜歓迎＞
♦周囲と協力して仕事を進められる方
♦農作業が好きな方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）
※一律手当を含む
※年齢・能力を考慮して決定

【手当】
《定期支給》
・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》
・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給
・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）
・夏季手当：月額／2万円　※7月～9月

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

【年収例】
465万円／入社16年目(課長職)（月給36万円＋諸手当＋賞与）
394万円／入社13年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間

7:30〜16:30（休憩時間1時間）　※基本的に残業なし

休日・休暇

通常期／7月～12月　月/8〜10日休み（連休取得も可）
繁忙期：1月～6月　月/4〜5日休み

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇
※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

美味しい農産物を作り、消費者に喜んでいただけるよう頑張って生産管理しています。

農業

雇用形態

年間パート、期間アルバイト

仕事内容

♦未経験者歓迎
弊社で生産している農作物は、苺やサツマ芋、ブルーベリー、梅などがあります。メインとなる苺は収穫した苺のパック詰めや管理作業も行います。その後、スーパーや商店に配送も行います。

求めている人材

＜歓迎＞
♦周囲と協力して仕事を進められる方
♦期間限定勤務の方歓迎

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

時給　￥１,０６０～１,３００

【手当】
・夏季手当：月額／1万円　※7月～9月
（短期間パートについては弊社基準に沿って支給）

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

7:30〜16:30（休憩時間1時間）
午前中のみなどの短時間勤務ＯＫ（要相談可）
曜日限定勤務ＯＫ（要相談可）

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当・資格手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

苺の収穫とパック詰めが主な業務です。パック詰めの際には、見た目を美しく仕上げる事を意識しています。

調理サポート

雇用形態

年間パート、期間アルバイト

仕事内容

♦器の出し入れなどの準備
♦簡単な下処理
♦簡単な盛り付け
♦その他皿洗い他雑務

求めている人材

♦主婦の方歓迎
♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦料理が好きな方、又は関心の強い方
♦衛生管理の意識が高く丁寧な仕事のできる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

時給　午前の部￥１,０６０～／午後の部￥１,０８０〜

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

6:30～19:30の内8時間
午前中のみ勤務・午後から勤務、平日のみ勤務、土日祝のみ勤務などもＯＫ

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

盛り付けに関して見本を見せてもらい上手に盛り付けるアドバイスをいただいた後に、自分で盛り付けをして綺麗に盛り付けが出来た時は嬉しいです。わからないことを沢山教えてもらい調理についての知識も技術も成長しており、もっと上手になりたいと思う気持ちが強くなりました。

フロント

雇用形態

正社員

仕事内容

♦チェックインやチェックアウトなどのお客様対応
♦その他フロント業務全般

求めている人材

♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦お客様に明るく丁寧な対応ができる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）


【手当】

《定期支給》

・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）

・役職手当
・冬季手当(月額2万円)※12月～2月の繁忙期に対象者へ支給
《特別支給》

・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給

・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）



 【昇給】年1回

【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

勤務時間

7：00～20：00の内8時間（シフト制）

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み
毎年４月に大型連休あり

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

 【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）
・社員寮完備（月額10,000円～）

先輩インタビュー

フロント業務は、お客様を最初と最後に対応するとても印象に残る大切な役割を担う業務だと思っておりますので、日々心のこもった【おもてなし】を大切に心がけています。満足して笑顔でチェックアウトされるお客様をお見送りする瞬間は、やりがいを感じますし、また頑張ろうと思う瞬間です。

客室係

雇用形態

正社員

仕事内容

♦夕食と朝食のサービス
♦ベッドメイキング・客室準備や清掃など

求めている人材

♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦お客様に明るく丁寧な対応ができる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）


【手当】

《定期支給》

・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）

・役職手当
・冬季手当(月額2万円)※12月～2月の繁忙期に一律支給
《特別支給》

・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給

・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）



 【昇給】年1回

【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

勤務時間

7:00〜21:30の内8時間（シフト制）

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み
毎年４月に大型連休あり


【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

 【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）
・社員寮完備（月額10,000円～）

先輩インタビュー

さりげない気遣いやお客様のご要望に対応した際に、お客様から【ありがとう】と言われると大変うれしくなり心が癒されます。感謝されることで人に対して優しくなれると実感しています。

客室係

雇用形態

年間パート、期間アルバイト

仕事内容

♦夕食と朝食のサービス
♦ベッドメイキング・客室準備や清掃など

求めている人材

♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦お客様に明るく丁寧な対応ができる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

時給
午前・お昼の部￥１,０６０～￥１,０８０
午後の部￥１,１００～￥１,１３０

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

7:00〜21:30の内8時間（シフト制）
午前中のみ勤務・午後から勤務、平日のみ勤務、土日祝のみ勤務などもＯＫ

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

入社当初は何をしていいか分からず不安もありましたが、現在では仲間と楽しく仕事ができています。誰でも最初は不安で心配だと思うので、一緒に頑張れる環境や雰囲気を作っていきたいです。

清掃係

雇用形態

年間パート、期間アルバイト

仕事内容

客室や館内の清掃

求めている人材

♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦きれい好きで丁寧な仕事のできる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

時給　￥１,０６０～

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

9:00〜12:00　　その他相談可
午前中のみ勤務・午後から勤務、平日のみ勤務、土日祝のみ勤務などもＯＫ

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

もともと掃除が好きなこともありますが、きれいな状態になると達成感を感じます。

清掃係

雇用形態

正社員

仕事内容

♦客室や館内の清掃
♦浴室や外観の美化清掃
♦機械設備の管理
♦その他雑務

求めている人材

♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦きれい好きで丁寧な仕事のできる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

高校卒～大学卒／￥２０５,０００～２１０,０００
第2新卒～／￥２３０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／要相談により決定（※スキルを含む話し合いにより決定）


【手当】

《定期支給》

・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
《特別支給》

・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給

・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）



 【昇給】年1回

【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み
毎年４月に大型連休あり

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【試用期間】1ヶ月　労働条件は本採用と同じです。

 【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）

先輩インタビュー

旅館の周辺清掃や、風呂掃除など毎日決まった業務を行うので黙々と作業を行う私には合っている仕事だと思います。清掃を進める毎にきれいな状態になるのでやりがいを感じています。

ナイトフロント

雇用形態

年間パート

仕事内容

宿直業務

求めている人材

♦責任感のある方
♦コミニュケーションに苦手意識のない方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

日給　7,500円〜

勤務時間

19:00〜8:00の内8時間（シフト制）

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

夜間のお客様対応が主な業務になると聞いて当初は不安もありました。実際に働いてみると夜間の対応は少ないです。睡眠室もあり朝までしっかり睡眠をとれることの方が多いのでイメージしているより難しい業務ではないと思います。

洗い場

雇用形態

年間パート、期間アルバイト

仕事内容

皿洗いや洗濯物干しなどの雑務

求めている人材

♦周囲と協力をして仕事を進められる方
♦きれい好きで丁寧な仕事のできる方

勤務地

京丹後市網野町木津

給与

時給　午前の部￥１,０６０～／午後の部￥１,０８０〜

【賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円
【決算賞与実績あり】３０,０００円～１００,０００円

勤務時間

午前の部9:00~13:00 / 午後の部18:30~22:30 　　　　　　　　　　　　　　　　
午前中のみ勤務・午後から勤務、平日のみ勤務、土日祝のみ勤務などもＯＫ

休日・休暇

シフト制（ご相談をして決定）

待遇・福利厚生

【保険】社会保険（勤務条件により加入あり）・通勤手当・家族手当・保育手当
【その他】退職金制度あり・昇給あり・賞与あり（条件による）・産休育休制度あり

先輩インタビュー

勤務時間や曜日についても相談にのってもらい働きやすい希望条件に合わせてもらえるのでありがたいと思います。

マルチタスクサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

♦フロント業務又は接客業務（シフト制）
♦チェックイン・チェックアウト対応・簡易ＰＣ業務・清掃や客室のチェック
♦食事配膳・ベットメイキング・その他

求めている人材

♦普通自動車第一種運転免許取得（通勤の場合）
♦接客業務又はホテルや旅館での接客経験のある方歓迎
♦未経験者や英語が出来る方も歓迎
♦人に接する事が好きな方
♦周囲と協力してお客様に喜ばれるサービス提供をしたい意欲のある方
♦きめ細かで丁寧な仕事の出来る方
♦明るく元気な方

勤務地

京都府京丹後市網野町木津１９３

給与

高校卒～大学卒　￥２１０,０００～２２０,０００
第２新卒～／￥２４０,０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）
経験者／￥２６０，０００～（※年齢・スキルを考慮し決定）

【手当】

《定期支給》

・交通費規定支給(上限¥15,000)
・家族手当：￥3,000（扶養配偶者・18歳未満の子供がいる場合）
・保育手当：￥15,000（対象児童1人に対して）
・役職手当
・冬季手当(月額2万円)※12月～2月の繁忙期に一律支給
《特別支給》

 ・物価高騰手当：物価高騰を鑑みて状況により支給

・特別業務手当：基本業務外の仕事をしていただいた際に状況により支給（例：施設周辺の草取り　など）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（冬季賞与・決算賞与）※決算賞与額は業務実績による

勤務時間

7:00〜21:30の内8時間（シフト制）

休日・休暇

通常期／4月～7月中旬・8月中旬～10月　月/8〜10日休み
繁忙期／7月中旬～8月中旬・11月～3月　月/4〜5日休み
毎年４月に大型連休あり

【休暇制度】有給休暇・慶弔休・育児休暇・産前休暇

※有給休暇と合わせて連休取得も可能です。（繁忙期を除く）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度・社員割引制度（本社食品・小売店商品）
・制服支給・資格獲得支援制度・年末用食材支給（かに・おせち料理など）
・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）
・社員寮完備（月額10,000円～）